Mentorat
Supervision

Un espace pour développer ses compétences
et ajuster sa posture de coach.

être coach

et incarner un état d’esprit de coaching (compétence C2 du référentiel ICF) nécessitent notamment de

  • s’engager dans un processus d’apprentissage et de développement continu
  •  développer une pratique réflexive pour améliorer sa pratique.

Je vous accompagne, individuellement ou collectivement, à ajuster vos gestes professionnels – en lien avec le référentiel ICF.

MENTORAT OU SUPERVISION ?

« Le premier savoir est le savoir de mon ignorance :

c’est le début de l’intelligence. »
Socrate