Co-dévelopement
professionnel

Un cercle vertueux d’intelligence collective.

 

LE CO-DEV, QUÉSAKO ?

Le co-développement professionnel est à la fois une pratique pédagogique et une communauté de pratique. Elle réunit entre 4 à 8 personnes qui veulent s’entraider pour apprendre les unes des autres et devenir plus impactantes. Ces personnes sont liées par des expertises partagées ou complémentaires.

Elles se donnent des moyens pour apprendre par la réflexion et par l’échange réguliers sur des préoccupations professionnelles vécues actuellement par les participants (projets, problèmes, enjeux). Chacun accepte d’y être apprenant et enseignant et l’expérience de chacun devient une ressource pour tous.

Un des moyens privilégiés est un exercice structuré de consultation où, dans une perspective de recherche conjointe, les participants échangent afin d’enrichir leur compréhension et d’élargir leur capacité d’action.

Processus

Qui se répète à chaque séance pour un individu différent.

MODALITÉS

La durée : Une séance dure entre 1h et 2h30
La périodicité : Rencontre mensuelle sur autant de mois qu’il y a de personnes dans le groupe
Ça se passe où ? Par zoom ou en Présentiel
Prérequis : Confidentialité et Engagement dans le groupe

« Tout groupe humain prend sa richesse
dans la communication, l’entraide et la solidarité visant un but commun : l’épanouissement de chacun dans le respect des différences. »
Françoise Dolto